4月26日，准东开发区党工委书记邱东在调研社区工作时强调，要不断增强党组织政治功能和组织功能，关心关爱社区干部，扎实做好矛盾纠纷排查化解和便民服务工作，切实当好群众的“贴心人”。

邱东在火烧山社区查看干部职工食堂情况，详细了解社区工作人员就餐条件。记者毕金录 摄

在金盆湾社区，邱东与社区干部亲切交流，详细了解社区基本情况、办公场所及企业数量。他察看办事窗口，询问办事流程和群众反馈，要求社区用心用情解决群众急难愁盼问题，常态化排查薪资支付、劳动合同管理等方面用工隐患，加强政策宣传和服务保障，落实好各项维稳措施；要常态化组织开展基层文化活动，丰富群众精神文化生活，厚植爱国情怀，铸牢中华民族共同体意识；加强基层党组织建设，打造高素质、有担当的社区工作队伍。

在察看矛盾纠纷排查化解、就业政策宣传及流动人口、重点人员管理工作后，邱东指出，社区要努力让群众办事更便捷、心里更温暖、生活更幸福。他强调，随着新建和续建项目陆续开工，社区要与企业、警务站协同配合，做好流动人口登记管理。同时，加强对“九小场所”、重点单位及企业职工宿舍的消防安全隐患排查，做实为企为民服务，帮助企业解决难题，持续优化营商环境。

在火烧山社区，邱东详细询问社区基本情况和警社联动机制运行情况，并前往社区干部宿舍、食堂，了解住宿就餐条件及生活困难。他强调，要关心关爱基层工作人员，让他们扎根准东，当好群众的“贴心人”。他指出，社区要持续优化便民服务流程，让数据多跑路、群众少跑腿；要充分发挥“全岗通”优势，让网格员成为联系群众的“多面手”和“贴心人”，确保群众诉求第一时间响应、处理。

在五彩湾镇，邱东详细了解综合运行概况、领导班子配置、人员编制、项目储备申报及常态化运转实效。他指出，要不断提升基层治理精细化、规范化、智能化水平，把治理效能转化为群众看得见、摸得着的幸福感；要重视矛盾纠纷源头预防和多元化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通群众诉求表达和舆论监督渠道，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

党工委领导王冬生、骞军生、周友义参加调研。

（记者 喻兰 毕金录）