12月18日，准东经济技术开发区召开2024年度“干部作风建设年”工作推进会。旨在准东高质量发展、加快转型升级、推进二次创业关键时期，对干部作风建设情况进行“回头看”，分析查找干部作风建设中存在的突出问题，对下一阶段的工作进行再动员、再部署，进一步转变作风，凝聚起狠抓工作落实的强大合力。

昌吉州人大常委会副主任，准东开发区党工委书记张建彬主持会议并讲话。

会议学习传达了习近平总书记关于作风建设和狠抓落实的重要论述，通报了2024年“干部作风建设年”工作开展情况。

会议指出，今年以来，在开发区广大干部职工的共同努力下，准东开发区主要经济指标保持了两位数增长，为全州工业经济增长发挥了重要作用。这些成绩的取得，与广大干部职工的执行落实、作风好转、辛勤付出、担当作为是紧密联系的。但同时也要看到，干部作风还存在不少问题，与自治区、昌吉州党委、政府对准东寄予厚望、加快发展的要求还有一定的差距。当前，准东开发区站在了机遇与挑战并存的关键节点上，国家相关部委高度重视开发区工作，准东迎来了“二次创业”的机遇期。

会议强调，干部的作风事关党风政风、事关民心向背，事关事业成败。2025年是为“十四五”收好官，为“十五五”开好局的关键年。准东开发区党工委将2025年确定为“大抓落实年”，要把“转变作风、狠抓落实”的工作要求贯穿到开发区每项工作中，要突出“快”、努力提高效率，突出“优”、着力提升效能，突出“实”、强力提高效益。凡事未必求有功，但必须求有效，使“转变作风、狠抓落实”成为习惯、变成规矩、形成文化、齐心协力求实效。

会议要求，要强化规矩转变作风抓落实，强化组织意识、法纪意识、规章意识；压实责任转变作风抓落实，各部门班子成员要切实带好头、履好责；提高效率转变作风抓落实，要以促进准东开发区经济高质量发展、解决突出问题为出发点；提升能力转变作风抓落实，要提升基础保障、专业水平、攻坚克难的能力；优化服务转变作风抓落实，牢固树立为企为民的服务导向；完善制度转变作风抓落实，建立责任落实的闭环。

开发区党工委在家班子成员、副主管、副科及以上干部，乡镇、国有企业班子成员，部门内设科室负责人参加会议。

（通讯员 马海洋）