开栏语

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钱立兵

行走在新疆准噶尔盆地东部一望无际的戈壁滩上，你会觉得身边的一切都是空虚的。那种远阔，那种寂静，除了能听到自己的心跳，就是充满原始迹象的旷野，会让人感知生命的真谛。

戈壁滩，成为晕染这片土地特有的底色。

萌芽

2014年6月，在协鑫“把绿色能源带进生活”的使命召唤下，集团收购了吉林昊宇持有的新疆国信项目50%股权，首批7名协鑫电力人远征戈壁滩，参与项目建设管理。

他们第一次见到了亘古荒原的寂寞与辽阔。

2016年5月，吉林昊宇将持有该项目的股权全部转给了协鑫，新疆国信成为了协鑫集团的全资子公司。至此，新疆国信所有的管理模式、规章制度和行事风格，完全复制了协鑫模式，一批协鑫电力老员工带来了优良传统，也包括 “利润是善、亏损是恶”“第一次就要对”“今天工作不努力、明天努力找工作”等，这些朴素的协鑫文化理念在准东戈壁滩得到了复制和粘贴。

项目建设期间，周边一片荒芜，无遮无挡。两排蓝色屋顶的板房是所有员工吃住和办公的场所。一条名叫“小黑”的狼狗每天忠实地守卫着这片领地。

饮用水是碱性极高的过滤地下水；手机网络只有2G，行进的路上没信号，显示“无服务”；周围没有进出的公路，只有一条留下了道道车辙的17公里沙石路。

发电机、转子、高中压缸、除氧器等大型整体设备，一路爬坡过坎，历经千辛万苦才运到机房安装。总之，各种困难用各种办法去解决。

因为现金流问题，员工们有两个月都没有及时领到工资。这些艰苦的条件磨练着员工们的意志，也成就了他们一种不屈不服的性格。

施工现场塔吊林立。高峰期，3000名建设者风餐露宿，白天烈日炎炎，汗流浃背，夜晚漆黑一片钻进帐篷。

从2014年6月28日主厂房浇筑第一罐混凝土，到2017年四季度的三年间，全体员工克服了重重困难，陆续完成了倒送电、锅炉酸洗、吹管、汽轮机冲转等重大工程节点，全力做好了机组168小时调试准备，创造了又一个“协鑫速度”。

机组168调试期间，气温零下42度。生产部门员工克服风雪极寒天气、岗位人员不足等不利因素，增加巡检次数，精心调整，紧盯设备运行状态。间冷塔的巡视完全在室外，空旷偏远，夜间寒风刺骨，铁栏杆上一层霜，不戴手套不敢抓。巡检人员手脚冻僵，不得已就 “靠”一会蒸汽管取暖。

调试期间，正值全国“环保风暴”。周边煤矿纷纷限产停产，各家电厂都在组织抢煤。采购人员半夜协调装车、过磅、卸车等环节，为煤车司机送上泡面、盒饭、热水。机关人员都参与倒班过磅工作中，目的只为缩短停车时间，提高煤车运转效率，保证机组每天足够的“口粮”，最高峰一天卸500多车，入库15000多吨。

关键时刻，全员担当奉献，拧成一股绳，坚守信念不懈怠，终于在2018年1月，两台机组顺利通过168小时试运行。实现了锅炉水压试验、汽轮机扣盖、厂用电受电、锅炉点火吹管、汽轮机冲转、首次并网、168试运等重点节点的“七个”一次成功，创造了一月“双机双投”的行业奇迹。

公司及时印制了反映公司简介、建设期节点和协鑫文化理念的宣传图册。这些在建设期显露出来的甘于寂寞、吃苦耐劳、不畏艰难的“戈壁滩文化”，就是现在“勇毅担当，开拓奉献”的协鑫“戈壁滩精神”的早期端倪。

演进

2018年春节期间，公司编辑了《协鑫企业文化200题》题库，内容还包括了新疆国信基建期的节点性大事件，在公司网站发布，并组织全体员工学习考试。下半年，举办了协鑫企业文化知识专题知识竞赛，有力地推动了协鑫企业文化在新疆国信本土的落地生根，形成氛围。

2019年上半年，公司根据《协鑫基本法》内容，在办公楼、集控楼各楼层显著位置和各会议室，设计制作了协鑫企业文化的可视化标语和背景墙，为“戈壁滩精神”在新疆国信的萌芽和诞生提供了土壤。

2019年9月，集团企业文化管理团队专程来到新疆国信为戈壁滩文化采风。他们访谈了部分生产一线老员工，被这些员工的精神所感动，一口气采写了数十篇“戈壁滩故事”。

2020年10月，集团编著的《协鑫志》发布之时，在附录的协鑫故事里收录了四篇新疆“戈壁滩故事”，记载了新疆国信从当初1米高的奠基石建设到240米高烟囱的故事；当年的小姑娘古丽·阿依姆和帅小伙阿吉、卡吾力，现在都成了老员工，在城里都买上了新房。

由戈壁滩文化，引申到戈壁滩故事，再到后来凝练出的戈壁滩精神，此刻已经呼之欲出了。

成型

2020年10月，每年的10月28日被确定为“协鑫日”。在新疆国信组织的“协鑫日”系列文化活动中，有一项为“戈壁滩精神”内容阐述提炼会。

10多名十年以上协鑫工龄的国信老员工，发表了个人对“戈壁滩精神”的理解和感受，其中不乏“开疆拓土”“艰苦奋斗”“甘于寂寞”“勇于坚守”……这样的词汇发端于口中。

2022年2月，集团企业文化团队建立了一个讨论协鑫“戈壁滩精神”的微信群，在群里征集了各种见解和建议，对戈壁滩精神的内容进一步进行了凝练和聚焦。

在2022年10月28日的“协鑫日”里，集团正式发布了“勇毅担当，开拓奉献”的协鑫“戈壁滩精神”。

新疆国信是协鑫集团进驻新疆戈壁滩的首家企业，“戈壁滩精神”的发布，对于员工来说不啻于一件文化盛事。公司在今年初正值投产五周年之际，乘势组织员工开展了学习“戈壁滩精神”主题征文活动，共收到到文章47篇，后被印刷成册，所有员工人手一册，阅读收藏。

协鑫“戈壁滩精神”在新疆国信有很多体现和时序可寻，也是协鑫集团在新疆戈壁滩的几家企业协同一家、艰苦奋斗、创造佳绩、凝聚人心的精神总和，是一笔宝贵的精神财富。

有一种精神叫坚守，有一种品质叫奉献。我们身处戈壁荒滩，远离都市的繁华与喧嚣，远离家人朋友，把汗水浇注在青春里，坚守在这片荒芜的土地上，本质上就是在坚守一种精神——那就是协鑫的“戈壁滩精神”。

编后语

读完钱立兵同志撰写的《一笔宝贵的精神财富——协鑫“戈壁滩精神”的形成轨迹》，让人肃然起敬。

一方面，敬佩作者是个有心人。他能够主动把企业文化的形成过程、历史脉络进行梳理、归纳，形成文字，供世人了解；另一方面，也让我们透过这篇文章，看到了一个企业是怎样从白手起家，到一步步走向辉煌的艰苦历程。

一个企业的文化积淀，需要一个漫长的过程。一种精神的形成，也绝非一朝一夕。

实际上，矗立在准东大地上的每一家企业，都有着与协鑫相仿佛的经历。建厂之初，他们无一不是从搭帐篷、住板房、掘地窝子开始的。如今，他们都成了准东响当当的“明星企业”，并且形成了各自独特的企业文化，凝结成了最终的企业精神。

放大到整个准东开发区，把所有企业文化汇聚在一起，岂不是一股磅礴伟力的准东精神么？正是这种精神，在高质量发展的今天，正在默默地滋养着一代又一代准东人。

愿协鑫“戈壁滩精神”发扬光大。

让准东精神永放光芒！

来   源：新疆国信煤电能源有限公司

编   辑：张   旭  呼王尼西（实习）

校   对：刘冰儿

责   编：佘再兴

审   核：刘   刚