为有效应对经济下行压力对就业的影响，充分做好稳就业保就业工作，根据区、州党委政府相关文件精神，开发区人社局认真贯彻落实昌吉州人社优惠政策措施，持续从三个方面用力，助力辖区企业纾困解难、复产达产，确保开发区高质量发展，推动经济稳步提升。

在政策宣传上持续用力，企业政策知晓率不断提升。

优惠政策落实的重中之重是宣传，开发区人社局多次安排人社政策宣传工作，明确辖区政策享受主体，分行业、分类型，开展有针对性的政策宣传，并且不断扩宽宣传渠道、扩展宣传形式，持续将优惠政策通过多种方式宣传到各企业。截至目前，开发区人社局通过准东开发区官网、准东开发区零距离、准东人社、昌吉日报等平台宣传人社政策和资讯50余条，召开人社政策宣讲会2场，发放就业培训政策宣传单（企业专版）500余份，通过与企业点对点发送、微信群发以及对接准东企业联合会协助等途径发放惠企通知单200余份。

在政策落实上持续用力，企业获得感不断提升。

开发区人社局始终将人社惠企政策落实放在人社工作的首要位置，积极与州人社局以及开发区相关部门对接联系，梳理人社各类惠企政策，制作惠企政策通知单，点对点对企业进行补贴资金申报指导，组织专人专班开展社保补贴、稳岗补助等就业奖补资金集中审核、资金兑现工作。截至目前已分4批次为辖区东方希望、宜化化工、新疆恒联能源、大唐北一电厂、新疆天池能源、新疆信友能源、武汉光谷环保科技、中联润世新疆煤业、中煤能源新疆煤电化工等23家企业兑现社保补贴、稳岗补助资金等就业奖补资金350.33万元。

在提升服务上持续用力，企业满意度不断提升。

开发区人社局在为辖区企业服务上主动靠前、谋深谋实谋细。与昌吉学院对接洽谈开展人才培养合作，向辖区16家产业园、企业输送42名实习生，解决辖区企业转移就业人员国语培训师资难问题。主动对接企业收集用工需求，调研人力资源现状，逐步建立就业报表监测体系，向昌吉学院、昌吉职业技术学院、阜康职业技术学院等大中专院校推荐企业招聘岗位，通过点对点或微信群引导辖区企业参加昌吉州民营企业招聘月、离校未就业高校毕业生、高校毕业生、昌吉州百日千万等各类型网络招聘会，启动准东开发区就业见习基地申报工作，逐步解决企业招工难问题。

下一步，开发区人社局还将加大人社惠企政策宣传落实力度，不断扩宽和延伸就业培训服务，做好优质的人社服务工作，助力开发区经济高质量发展。