新疆准东特变能源有限责任公司北一电厂（下文简称“特变北一”）始终把开展好主题教育作为一项重要的政治任务，作为推动企业高质量发展的法宝和金钥匙，精心组织、周密安排，借着主题教育的东风，让企业焕发出二次创业精气神。

特变北一在主题教育中坚持做到“五学”：原原本本学。该公司紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主线，读原著、学原文、悟原理；结合实际学。针对当前经营指标任务、人才团队建设、科技创新、安全质量等方面存在的诸多差距，组织专题学习，认真查摆自身在理想信念、使命担当、遵规守纪等方面的突出问题；进入车间学。为解决学工矛盾，在交接班期间，由班组长在车间组织大家抽空学习；借鉴同行学。针对自身短板，主动对标同行业先进经验，制定专项对标计划，推动高质量发展；选树先进学。选树2名劳动模范、1名先进党员、1名先进生产个人进行宣讲，建立党员示范区、示范岗，营造人人学先进、人人比先进的企业氛围。

同时，为了让主题教育的学习走实走深、入脑入心，特变北一还组织各基层党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识竞赛、重温入党誓词仪式、给党员过“政治生日”，时刻铭记入党初心、并组织41名党员开展“千企帮千村”精准扶贫定点帮扶工作，为和田扶贫村的40户居民捐赠衣物76件，棉衣绒衣76件，鞋子76双，小孩衣物10件，帽子80顶。

该公司始终立足本职工作，聚焦阻碍企业高质量、高效益发展的突出问题，重点围绕供给侧结构性改革、科技创新、创新人才建设、生产效率、干部作风等方面开展调查研究。建立问题清单、整改台账，实行清单式、销号式管理，能当时整改的坚持立行立改，一时解决不了的就盯住改、限期改。

特变北一集中精力对国内外工程、生产项目、化工企业、煤矿企业、电源企业，交通出行等问题，组织内外部专家研究制定预防措施，对业务不达标团队和人员坚决进行优化调整；坚决停用污染设备，加快推进环保治理项目实施；加强网格化安全要求标准，明确责任人，划分区域责任到人、持续开展班组建设达标考核评价；由厂领导分组带队，每周对危险源执行隐患排查，通报批评违章行为。目前，共查出各类安全隐患125项，完成整改119项，整改率达95.2%。