在准东戈壁坚守十六年，金云见证了新疆宜化矿业从小到大的跨越式发展，也亲历了职工生活的持续改善与绿色矿山的美丽蜕变。接受记者采访时，他深情地说：“十六年前，我们在这里升起第一面党旗，从那一刻起，我就把根扎在了这片土地上。如今矿山绿了、职工生活好了，这就是我最大的幸福。”

作为新疆宜化矿业有限公司党支部副书记、党政办公室主任，金云始终把党建工作与生产实践深度融合。他推动建立“三会一课进工段”制度，将主题党日活动搬到了采煤一线。他还组织党员技术攻关小组，带领团队攻克了30多项关键技术难题。如今，公司已从小矿山成长为国家级绿色矿山，智能化采煤系统使生产效率提升三倍，安全标准化体系日趋完善，企业荣获“特级安全高效矿山”“中级智能化矿山”等称号。

金云（左二）带领同事在矿坑观景台对照图纸现场讨论，共同解决矿山建设难题。记者毕金录 摄

回忆起初来时的情景，金云说，2009年秋天，他刚到准东，这里风沙肆虐、条件极其艰苦。为了把根扎下来，他和7名党员在活动板房前升起了第一面党旗。十六年如一日，他把党支部建成了培养党员的“孵化器”，先后有60多名党员骨干像戈壁红柳一样扎根于此。他曾指着党支部荣誉墙上“基层先进党支部”的奖牌，自豪地告诉女儿：“这就是爸爸建的另一个家。”

在金云看来，矿山的发展水平，最终要看职工的生活质量。看到职工宿舍夏热冬冷，他坚持推动花园式矿区建设，为职工们修建了宜居的生活区。如今，矿区已拥有生态公园、文体中心，职工收入也实现了“五年三级跳”。哈萨克族职工买尔别克欣喜地告诉记者：“现在我们的生产生活条件有了极大改善，采煤用智能设备，下班去文化中心活动，收入也很可观，这样的矿山，谁都愿意待。”

金云带领团队创造了“准东速度”，将煤炭年产能从150万吨提升至3000万吨，为国家能源保供作出了积极贡献。同时，他倡导“技能扶贫”，帮助3000多名当地群众掌握技术、实现就业。看到东乡族小伙包舒恒用第一个月工资给母亲买了新衣服，金云动情地说：“企业的价值，就体现在职工的笑容里。”

从150万吨到3000万吨，是产量的提升；职工满意度从26%提升至86%，是幸福的刻度。金云多次获评公司先进个人、优秀党务工作者及上级公司优秀共产党员，2025年荣获昌吉州劳动模范称号。

“我们做事要有温度、有担当，既要建好绿色智能矿山，也要让每一位职工安心、幸福。责任要落到实处，发展要让人感受到温暖。”金云如是说。

（记者 喻兰 摆春花 毕金录 通讯员 邱静）