为深入贯彻落实就业优先战略，4月1日至2日，开发区组织部（人社局）先后走进高校、社区、联动昌吉州人社部门，连续举办三场专场招聘活动，架起企业用工与群众就业的供需桥梁。

“准东开发区产业根基深厚，发展势能强劲，对各类专业技术人才、经营管理人才需求迫切。我们诚挚欢迎广大毕业生走进准东、了解准东、扎根准东，在这片产业热土上施展才华、成就梦想。”4月1日，昌吉学院图书馆报告厅内座无虚席，开发区相关领导面向800余名学子，详细介绍了准东的发展态势与就业环境，拉开了系列专场招聘活动的序幕。随后，其亚新疆集团有限公司、新疆东方希望有色金属有限公司等重点企业代表依次登台，介绍了企业发展规模、核心产业、岗位设置、薪资福利及人才培养晋升体系等。

校园专场招聘区内人头攒动、气氛热烈，毕业生穿梭于各企业展位，积极咨询岗位投递简历；企业招聘人员耐心答疑，校企双方互动频繁、对接高效。昌吉学院能控专业应届毕业生李博表示：“今天参会企业提供的岗位和我的专业匹配，也投了简历，对能够找到心仪的工作满怀信心，感谢学校和准东开发区搭建的就业平台。”

准东开发区党工委组织部（人社局）就业与职称评价科负责人何伟龄介绍，组织优质企业进校园，旨在搭建常态化校企对接桥梁，既破解企业用工难题，又助力高校毕业生高质量就业，为青年人才搭建施展抱负的舞台，期待更多优秀学子扎根准东。

4月2日上午，第二场招聘会走进昌吉市中山路街道天山社区，聚焦三产服务业用工需求，精心组织准东开发区阿娘餐饮有限公司、乌鲁木齐金龙阳光保洁服务有限公司两家企业参会，推出餐饮服务、保洁后勤等岗位。当天下午，第三场专场招聘会在昌吉州人社局大厅举行，面向社会各类灵活就业人员、待业群体发布多领域岗位信息，进一步拓宽招聘覆盖范围，全方位满足不同群体的差异化就业需求。三场招聘活动高效衔接、多点联动、协同发力，打通了就业服务的“最后一公里”。

此次系列招聘活动成效显著，线上线下累计吸引两千多名求职者，现场达成就业意向约900人。

今年以来，开发区始终将稳就业、聚人才作为重点工作，持续强化服务保障，已组织87家企业参与各类招聘18场次，发布岗位需求2621个，累计达成就业意向4166人，为准东开发区高质量发展提供了人才支撑。

（记者 塔娜 谈嘉妮）