10月11日，准东开发区首届干部综合素质大比拼决赛举行。活动主题为“准东行・准能行 —— 争做开发区硬核力量”，旨在深入贯彻新时代干部队伍建设要求，为年轻干部搭建“练兵场、展示台”，着力锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办、多才多艺”的高素质人才队伍。

开发区党工委书记张辉出席决赛活动并为获奖选手颁奖。

此前预选赛中，60名选手立足岗位畅谈发展构想，经专业评审筛选，16名选手脱颖而出晋级决赛。5位来自开发区各部门及企业的代表组成评委团，现场设监督员、计时员等保障岗位，确保赛事公平公正。

决赛中，“自我介绍+主题演讲”和“应变能力测试”环节，选手们结合实际，紧扣自身岗位阐述了对产业转型升级、营商环境优化、生态环境保护、项目要素保障等的思考和对策。“才艺展示”环节，选手们能歌善舞，传递出干部队伍的准东情怀。三个环节体现出进入决赛选手较高的综合素质。评审采用“40%专业评委评分+60%现场大众投票”机制，同步设置“演讲达人”“应变高手”和“才艺之星”单项评选，维度全面且客观。

经过激烈角逐，来自准东开发区税务局干部唐燕获得一等奖，经发局干部吴雪琴、准建集团王源源获得二等奖，组织部（人社局）干部陈俊林、党政办干部李春苗、环保局干部刘忠原获得三等奖，现场还评选出优胜奖10名和6名单项奖获得者。开发区举办的首届干部综合素质大比拼，拼的不是“表演赛”，而是“实战练兵”。选手们在演讲里，表达了对“岗位怎么干、发展怎么促”的深度思考；应变作答中，展现出面对急难问题的担当与智慧；才艺展示里，抒发了年轻干部扎根准东、建设准东的信心和决心。

当前准东开发区正处在千亿级煤化工产业集群提质、循环经济项目落地的关键期，比任何时候都需要“能扛事、会干事、干成事”的干部队伍。举办大比拼的目的是要把“演讲里的思路”落到实处，将岗位构想转化为招商引资、项目服务、安全监管的具体举措；要把“应变中的能力”用在一线，面对企业困难诉求、项目建设难题时，冲锋在前，善解难题；要把“才艺里的情怀”融入日常，以对准东的热爱，扛牢开发区发展重任。准东行，核心是“人能行”；准能行，关键是“干部行”。要以获奖同志为榜样，把比赛劲头变成工作干劲，在安全生产、项目建设、产业发展和民生保障的战场上，再立新功、再展风采。开发区领导张志明、骞军生、周友义参加决赛活动。

（记者 宋良壁 张梓杨）